~「kickake®(キッカケ)プログラム」を導入する健康保険組合連合会 愛知連合会様インタビュー~ 健康経営®の支援サービス・コンサルティング事業を展開するavivo株式会社(本社:愛知県名古屋市、代表取締役:降籏大祐、以下「avivo」)は、事業所の健康経営®及び優良法人認定の推進をおこなう共同事業プログラム「kickake®(キッカケ)健康経営」(以下、kickake®健康経営)を2020年度より開始しました。 ニーズが高まる健康経営®を共同事業で 共同事業化により、①コストメリット、②事業所間・組合間統計メリット、③事業所の健康経営®推進を図りながら、課題抽出から実践まで、健康経営®の具体的な実践をサポート。無料コンサルも好評価のこの事業。導入から1年たち、このプログラムを導入する健康保険組合連合会愛知連合会様に、導入のきっかけや導入後の感想についてインタビューをしたので、その声をご紹介します。 共同事業導入事例インタビュー お話を伺った方: 健康保険組合連合会愛知連合会 常務理事 𠮷田雄彦様 Q. 健康経営®における課題はどのようなものですか? 1988年、厚生労働省によってTHP(トータル・ヘルスプロモーション・プラン/Total Health promotion Plan)が策定され、働く人の健康づくりの推進が始まりました。 「健康な社員は生産性が高い」ということも明確になり、産業保健事業の面だけでなく、経済産業省が主導となり健康経営®への取り組みがスタート。2014年には、企業による健康経営®を促進するため、厚生労働省が進める「データヘルス計画」と連携して進んでいます。 健康経営®が、経営の必須課題であることは分かっていますが、やる気のある人はやるけど、興味のない人は一切関心を示しません。自力で進められる人はよいとして、問題は関心を示さない人や、やる気のない人。そういった方にどのようにアプローチしていくべきかが課題となっています。 また、企業としてもアーリーアダプター的な先進的取り組みを次々進められるところもあれば、全く進められないところもあり、それぞれの課題に合わせた取り組みが求められています。 Q. この共同事業を採用した経緯は? 健康経営®の取り組みをおこなう「戦略」は立てたものの、具体的にどう動いていくか「戦術」がない。何からどう手をつけて良いか分からない。そんな事業主に対して具体的な第一歩を踏み出すサポートをしてくれるのが、avivoさんのkickake®健康経営でした。 まずは「優良法人を取得する」という目的に対して、書類の書き方から教えてくれます。こうした、具体的で実践的なサポートによって、「優良法人を取得する」という健康経営®のスタートラインに立つことができます。 また、方針を決める経営側と実務を担う担当者側にも異なる課題がある中で、実情に合わせた提案をいただけるのもよいと思いました。 Q.
HOME お知らせ一覧 健康保険組合に提出する各種申請書への押印について 2021/04/01 令和2年12月25日に「押印を求める手続の見直し等のための厚生労働省関係省令の一部を改正する省令」(令和2年厚生労働省令第208号)及び「押印を求める手続の見直し等のための厚生労働省令関係告示」(令和2年厚生労働省告示第397号)が公布、施行されたことにより、健康保険法施行規則の一部が改正されました。 また、厚生労働省保険局保険課より「保険者が定める届出様式における押印の廃止について(要請)」(保保発1225第9号)が発出されました。 これを受け、健康保険組合に提出する各種申請書への押印は、一部を除き不要となりました。各種申請書ごとの押印の要否については、別表(各種届出書等押印廃止箇所一覧表)をご参照ください。 添付ファイル
5万 ~ 21. 5万円 サービス エンジニア 中部エレベータ管理 株式会社 一宮市 馬見塚 月給 17万 ~ 27万円 カフェのホール・キッチンスタッフ 株式会社 稲給 稲沢市 大塚北 月給 18. 2万 ~ 24. 7万円 情報...
健保組合のみなさんから寄せられる期待の声 最後に、DXを活用したMedicallyクラウドについて、健保組合から寄せられた声についても紹介されました。 「今までできなかった受診勧奨後のフォローが自動的にできる」 「今までできなかつた効果の確認ができ、次の打ち手につながる 」 「加算・減算インセンティブの管理が簡単にできる」「データヘルスポータルサイトへの入力作業が楽になる」 「コラボヘルスの推進が実現し、事業主が行う健康経営の推進に寄与することができて喜ばれそう」 など、今までやりたくてもできなかったことの実践や、効率化についての期待の声が集まっていました。 中家氏:「最後になりますが、DXを利用した新しい『Medicallyクラウドを活用した保健事業の実証事業』を、健保組合のみなさん、来年4月から一年間、ぜひご一緒にやりましょう!ということで、私の今日のお話を終わらせていただければと思います。どうもありがとうございました」。
所得税が高いように思うのですが、あってますか?計算出来る方教えて下さい。 支給 255, 000 控除 健康保険 12, 792 厚生年金 23, 790 介護保険 2, 340 雇用保険 779 所得税 25, 400
日常的にやってみたいと思いましたか? セミナー修了後にアンケートを実施し、参加者の感想と意識の変化を確認。次回参加したいセミナーや知りたい情報を聞くことで、今後のセミナー開催や内容の工夫に繋げています。1回実施して終わりではなく、ニーズに合わせた継続的な健康経営(R)のサポートをおこなっています。 事業所ごとの課題抽出から、習慣化までをワンストップでサポート kickake(R)健康経営のワンストップサポートの流れは、 1. Webアンケートによる課題抽出(kickake(R)Webアンケート) 専用Webサイトでアンケートをスマートフォンやパソコンで実施し、課題に対する仮説、短期的な取り組みと長期的な取り組みを設定。 2. リアルやオンラインでのセミナーを開催(kickake(R)セミナー) エビデンスにもとづくプロトレーナーによるセミナーを課題に合わせて全国で実施。コロナ禍でも対応可能な方法で実践。 【セミナープログラム・エビデンス監修パートナー】 一般財団法人 日本コアコンディショニング協会 一般社団法人 ソーシャルフィットネス協会 一般社団法人 テレワーク健康支援協議会 3.
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